Netflix ของใหม่ ขายพระอาทิตย์ตก ปั่นออกไป, ขาย OC , ทำให้เกิดคำถามที่ดูเหมือนไม่มีที่สิ้นสุดในใจของฉัน ตลอด 10 ตอนแรกของซีรีส์ ฉันสงสัย 'จมูก' คืออะไร ,ทำไมเจสันถึงยอมรับอย่างภาคภูมิใจ ฉี่ในสระ , ทำไมไม่มีใคร— รวมทั้งสามีของเธอไทเลอร์ — ดูเหมือนจะเคารพนักแสดงบริตตานี สโนว์ และอีกมากมาย แต่คำถามที่ใหญ่ที่สุดที่ฉันมีในขณะที่ดูรายการเรียลลิตี้ด้านอสังหาริมทรัพย์คือ: ทรัพยากรบุคคลอยู่ที่ไหน
หากคุณเป็นแฟนของ ขายพระอาทิตย์ตก ซึ่งติดตามกลุ่มนายหน้าในสำนักงานลอสแองเจลิสของ The Oppenheim Group คุณอาจสงสัยว่านายหน้ามีแผนกทรัพยากรบุคคล (HR) หรือไม่ ขายพระอาทิตย์ตก เต็มไปด้วยละครสำนักงาน - มักจะเกี่ยวข้องกับซีรีส์ 'วายร้าย' คริสตินควินน์ - แต่พนักงานมักถูกทิ้งให้แยกแยะความขัดแย้งออกไปซึ่งส่งผลให้เกิดความบันเทิงทางโทรทัศน์ แต่ยังสร้างสภาพแวดล้อมในสำนักงานที่ไม่สบายใจและเป็นพิษสำหรับสมาชิก
ในปี 2020 ราเชล มิลเลอร์ จาก Vice หันไปหา ถามผู้จัดการ ของ Alison Green สำหรับ ความคิดของเธอ บน ขายพระอาทิตย์ตก พฤติกรรมในที่ทำงานที่เป็นปัญหา ซึ่งรวมถึง (แต่ไม่จำกัดเพียง) การสบถ การพูดคุยเรื่องการหย่าร้าง การสนทนาทางเพศ และข้อกล่าวหาเรื่องการเล่นพรรคเล่นพวก มิลเลอร์ยืนยันว่าพฤติกรรมดังกล่าวมีความเกี่ยวข้องอย่างยิ่ง และในบางกรณีอาจถูกมองว่าสามารถดำเนินการได้ตามกฎหมาย แต่หลายฤดูกาลและผลพลอยได้จากออเรนจ์เคาน์ตี้ในเวลาต่อมา การแสดงตลกในที่ทำงานที่ไม่เป็นมืออาชีพก็ยังไม่ยุติลง บางคนอาจบอกว่าพวกเขากำลังทวีความรุนแรงขึ้นเท่านั้น
ขาย OC มีความทับซ้อนกันส่วนบุคคล/อาชีพและขาดขอบเขตสถานที่ทำงานเช่น ขายพระอาทิตย์ตก . นอกเหนือจากความขัดแย้งในที่ทำงาน เรื่องตลกที่ไม่สบายใจ พฤติกรรมทางเพศ และข้อกล่าวหาเรื่องการกลั่นแกล้ง ซีรีส์ภาคแยกยังมีช่วงเวลาที่มีปัญหาโดยเฉพาะสองช่วง: นายหน้าคนหนึ่งเปลือยกายอยู่บนชายหาดต่อหน้าเพื่อนร่วมงาน และอีกคนหนึ่งเมาแล้วมาหาเพื่อนร่วมงานที่แต่งงานแล้วของเธอ .
สองประเด็นนี้ถูกหยิบยกขึ้นมาซ้ำแล้วซ้ำเล่าตลอดซีซั่นที่ 1 และก่อให้เกิดความขัดแย้งทั้งในและนอกสำนักงานจนถึงตอนจบ ไม่มีวิธีแก้ไขที่แท้จริง ดังนั้นฉันจึงอดไม่ได้ที่จะสงสัยว่าสถานที่ทำงานแห่งนี้จะมีสุขภาพที่ดีขึ้นเพียงใดหากฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถให้คำแนะนำ แทรกแซง ให้การสนับสนุน หรือดำเนินการอย่างเหมาะสมในประเด็นเช่นนี้ ฉันตั้งใจจะตอบคำถามในใจหลายๆ คนว่า The Oppenheim Group มีแผนกทรัพยากรบุคคลหรือไม่ ถ้าเป็นเช่นนั้นพวกเขาอยู่ที่ไหนเมื่อละครแฉ? และถ้าไม่ใช่ ทำไม?
Oppenheim Group มีแผนกทรัพยากรบุคคลหรือไม่?
ในช่วงต้น ขายพระอาทิตย์ตก เราทราบมาว่า Mary Fitzgerald นายหน้าอสังหาริมทรัพย์เคยเดทกับ Jason Oppenheim เจ้านาย ประธานและผู้ก่อตั้ง The Oppenheim Group แม้ว่าทั้งสองจะไม่ได้เกี่ยวข้องกันอย่างโรแมนติกเลยในระหว่าง ขายพระอาทิตย์ตก ความสัมพันธ์ในอดีตของพวกเขามีการอ้างอิงมากกว่าหนึ่งครั้งในสำนักงาน และความใกล้ชิดของพวกเขาทำให้นายหน้าบางคนที่นายหน้าเพื่อสอบถามรายชื่อใหญ่ของ Fitzgerald สุดท้ายความสัมพันธ์ก็เป็นข่าวเก่า แต่ในซีซั่น 5 ของ ขายพระอาทิตย์ตก สำนักงานรู้ว่า Jason และ O Group นายหน้า Chrishell Stause กำลังเดทกันอยู่ ซึ่งทำให้ Quinn แสดงความคิดเห็นที่น่าจดจำเกี่ยวกับ HR หรือขาดสิ่งนี้ให้ Maya Vander เพื่อนร่วมงานของเธอ
magic mike vegas cast นักแสดง
“ขอบคุณพระเจ้าที่เราไม่มี HR คุณสามารถจินตนาการ? อึศักดิ์สิทธิ์” Quinn กล่าวก่อนที่จะพูดเป็นนัยว่า Stause จะได้รับรายชื่อเพราะเธอนอนกับเจ้านาย ความคิดเห็นในช่วงครึ่งหลังของเธอตอกย้ำว่าเหตุใดอดีตจึงน่าเป็นห่วง และในฉากเดียวนั้น Quinn ดูเหมือนจะยืนยันสิ่งที่แฟน ๆ ของรายการคาดเดากันมานาน บางที The O Group ก็ไม่มี HR
ใน ขาย OC การอ้างสิทธิ์นั้นดูเหมือนจะได้รับการสนับสนุนจากนายหน้า Kayla Cardona ซึ่งอธิบายว่าจะไปพบ Jason เจ้านายของเธอเพื่อรายงานความขัดแย้งในสำนักงาน เธออธิบายว่าเธอโทรหาเจสัน บอกให้เขาจัดการหรือเธอจะทำ จากนั้นเขาก็พูดกับเพื่อนร่วมงานที่ต้นเหตุของการร้องเรียนของคาร์โดนาด้วยตัวเขาเอง
แม้ว่าเว็บไซต์ ZoomInfo จะระบุ Michelle Speer เป็น 'ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล' ของ The O Group แต่หน้า LinkedIn ของ Speer จะรวมเฉพาะตำแหน่ง 'Realtor Associate' ซึ่งดูเหมือนว่าเธอจะจัดขึ้นที่นายหน้าตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2020 ถึงมกราคม 2022 ณ วันที่ กุมภาพันธ์ 2022 Speer ทำงานให้กับ California Real Estate Company อีกบริษัทหนึ่ง ซึ่งแสดงให้เห็นว่าเธอไม่ใช่ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ The O Group แม้ว่าจะยังไม่ชัดเจนว่ามีใครเคยเป็นส่วนหนึ่งของทีมทรัพยากรบุคคลของ The O Group หรือทีมนั้นเคยจริงๆ หรือไม่ มีอยู่
จากพนักงานปัจจุบันและอดีต 61 คนของ The Oppenheim Group ที่แสดงบน LinkedIn ไม่มีตำแหน่งใดที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล แฟน ๆ ของรายการที่สงสัยเกี่ยวกับการไม่มีฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้ตั้งข้อสังเกตว่าไม่ใช่เรื่องผิดปกติสำหรับบริษัทอสังหาริมทรัพย์ขนาดเล็ก โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับผู้รับเหมาอิสระที่จะละทิ้งแผนกทรัพยากรบุคคล นอกจากนี้ยังควรย้ำด้วยว่าพี่น้อง Oppenheim ไม่ได้เป็นเพียงนายหน้าซื้อขายอสังหาริมทรัพย์เท่านั้น พวกเขาอยู่ในธุรกิจรายการเรียลลิตี้โชว์เช่นกัน และละครก็เป็นประโยชน์ต่อแบรนด์ของพวกเขาในด้านนั้น นายหน้าน่าจะรู้ว่าพวกเขากำลังสมัครอะไรเมื่อพวกเขาตกลงที่จะถ่ายทำรายการ แต่เนื่องจากเราเห็นความเป็นพิษในที่ทำงานในชีวิตจริงจึงยากที่จะดูโดยไม่รู้สึกว่าความเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขาในสำนักงานควรมีความสำคัญมากกว่า ทีวีที่ดี สิ่งต่าง ๆ กำลังได้รับเล็กน้อย *เช่นกัน* NSFW
หาก The O Group มีตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคล พวกเขาแน่ใจว่าไม่ได้ทำให้ข้อเท็จจริงนั้นพร้อมสำหรับแฟนรายการของพวกเขา ติดต่อกับ The Oppenheim Group พร้อมกับผู้ติดต่อสื่อมวลชนของ Netflix สำหรับ ขายพระอาทิตย์ตก และ ขาย OC เพื่อสอบถามเกี่ยวกับสถานการณ์ HR ของโบรกเกอร์ แต่เรายังไม่ได้รับการตอบกลับ เราจะอัปเดตงานชิ้นนี้อย่างแน่นอนหากเราได้รับความคิดเห็น